Gestion Opérationnelle des RH

La Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines (GORH) regroupe l'Administration du Personnel et le Traitement de la Paie.

Ces deux activités sont essentielles pour un respect strict de la Règlementation en vigueur.

                 L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

LES OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR 

LES DIFFERENTS TYPES DE CONTRAT 

LES CONGES                 

LES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES

LA GESTION DES ABSENCES DE TOUTE NATURE :                

LES MOUVEMENTS ET SUPENSIONS DU C. T. 

LA GESTION DES DELEGUES DU PERSONNEL  

                LA PAIE DU PERSONNEL

LE TRAITEMENT DE LA PAIE

LES DECLARATIONS LEGALES